Kennisplein Organisatie Bedrijfsvoering Personeel

« terug

Uitgangspunten

De zorg voor mensen in de intramurale AWBZ-zorg die afhankelijk zijn van zorg, wordt daadwerkelijk goed gewaarborgd.

Instrument

Het zorgplan (ook wel zorgleefplan of ondersteuningsplan genoemd) wordt opgesteld bij aanvang van de zorgverlening wanneer duidelijk is dat de zorgverlening in een zorginstelling langer dan drie maanden zal plaatsvinden.

Hoofdlijnen

Acht concrete rechten voor bewoners van zorginstellingen. Over die rechten moeten in het zorgplan (of in de weekagenda van de cliënt) tussen cliënt en zorgverlener heldere afspraken worden gemaakt.

Recht op:

- regie over het eigen leven

- dagelijkse lichamelijke hygiëne

- gezonde voeding en drinken

- eigen kamer of kamer met partner als dat de wens is. Schone leefruimte

- respectvolle bejegening passend bij eigenheid cliënt en veilige prettige sfeer

- mogelijkheid tot beleven van godsdienst of levensovertuiging

- zinvolle daginvulling, beweging en dagelijkse buitenlucht

- aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing

Toezicht

Inspectie voorde Gezondheidszorg (bij ernstige klachten)

Voorkomen ouderenmishandeling

In de wet zal een meldplicht ouderenmishandeling voor instellingen bij mishandelingen gepleegd door professionals worden opgenomen.

Verplichting voor de zorgaanbieder een verklaring omtrent gedrag op te vragen bij het aantrekken van betaald personeel.