Kennisplein Organisatie Bedrijfsvoering Personeel

Belangenbehartiging intramuraal werkende fysiotherapeuten

Het KNGF behartigt de belangen op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor haar leden. Voor alle werknemers die intramuraal werkzaam zijn (inclusief gezondheidscentra) is het KNGF aangesloten bij de FBZ (Federatie van Beroepsorganisaties in de Zorg). De FBZ is partij bij de meeste cao’s en rechtspositieregelingen in zorg, onderwijs en onderzoek. Klik voor meer informatie over de FBZ op www.fbz.nu. Het KNGF is door aansluiting bij de FBZ partij bij diverse cao’s. De belangrijkste staan hieronder.  

Het sociaal plan bij reorganisatie en/of fusie

Bij een reorganisatie of fusie spelen zowel de ondernemingsraad als de vakorganisaties een rol. De werkgever overlegt met de ondernemingsraad en deze heeft afhankelijk van het onderwerp een advies- of instemmingsrecht. Zonder dit kan de werkgever de voorgenomen plannen niet gaan uitvoeren. Daarnaast en vaak parallel daaraan voert de werkgever overleg met de vakbonden die betrokken zijn bij de desbetreffende cao. Besproken worden de sociale gevolgen van de plannen voor de werknemers. Afspraken hierover worden vastgelegd in een sociaal plan. De FBZ onderhandelt voor het KNGF over de diverse sociaal plannen. De leden van het KNGF worden via de FBZ geraadpleegd - schriftelijk of in een ledenvergadering - over het bereikte resultaat.

Arbeidsvoorwaardenbeleid
Om de belangen van de fysiotherapeuten in dienstverband goed te kunnen behartigen, wordt jaarlijks een beleidsnota Arbeidsvoorwaarden opgesteld. De inhoud van deze agenda is leidend voor de inzetten voor de diverse cao's waar het KNGF via de FBZ partij bij is.

Functiewaardering
Het KNGF biedt advies en ondersteuning bij functiewaardering, met name FWG 3.0.

Belangenbehartiging fysiotherapeuten werkzaam in de eerste lijn

Fysiotherapeuten in Dienstverband in een Vrijgevestigde Praktijk (FDV)
De belangenbehartiging op het terrein van arbeidsvoorwaarden voor fysiotherapeuten die werkzaam zijn in de eerste lijn (exclusief gezondheidscentra), vond plaats binnen de vereniging van Fysiotherapeuten in Dienstverband in een Vrijgevestigde praktijk (FDV) en de vereniging van Fysiotherapeuten Werkgevers in een Vrijgevestigde praktijk (FWV). Het is beide partijen na lange en intensieve onderhandelingen niet gelukt een nieuwe cao af te sluiten. Als gevolg daarvan heeft de FWV zich eind 2010 opgeheven. Aangezien er nu geen werkgeversorganisatie meer is kan de FDV geen cao afsluiten. De FDV bestaat echter nog wel en is betrokken geweest bij de oprichting van het werknemersplatform. Het KNGF ondersteunt de FDV. Het KNGF heeft in het verleden een toolkit Personeelszaken ontwikkeld. Meer informatie over de toolkit is te vinden via Fysio toolkit PZ.

Voor informatie over de FDV of FWV: downloads 

KNGF-tool Arbeidsovereenkomst
Het KNGF biedt werkgevers in de vrijgevestigde praktijk de mogelijkheid een arbeidsovereenkomst op te stellen met behulp van de KNGF-tool Arbeidsovereenkomst. In deze tool zijn optionele keuzes opgenomen en wordt (arbeidsrechtelijke) toelichting gegeven. Het KNGF vindt het van belang dat werknemers in de praktijken over dezelfde informatie beschikken als werkgevers. Klik hier voor de toelichtingen en keuzemogelijkheden.

Juridische bijstand

Heeft u als werknemer een (juridische) vraag, dan kunt u terecht bij KNGF-ledenvoorlichting. Blijkt een oplossing niet direct voorhanden en is rechtsbijstand vereist? Onze ledenadviseur begeleidt u naar de collectieve KNGF-rechtsbijstandsverzekering van Interpolis. Met het KGNF lidmaatschap bent u altijd kosteloos verzekerd van rechtsbijstand.