Advertentie Auditoren NVAO
Zie artikel FysioPraxis januari 2012: ‘Accreditatie bevordert kwaliteit fysiotherapie’
Auditoren gevraagd voor NVAO accreditaties
Een bijdrage leveren aan de kwaliteit van de opleidingen?
Dat kan door als één van de ‘domeindeskundigen’ deel te nemen aan een opleidingsvisitatie van de NVAO (Nederlands Vlaamse Accreditatie Organisatie)! Als auditor maakt u deel uit van een beoordelingspanel. Dit panel bestaat uit minimaal vier leden en een secretaris, en toetst de kwaliteit van de opleiding aan de hand van vastgestelde criteria. In het gewijzigde accreditatiestelsel is er meer aandacht voor de inhoudelijke beoordeling van de opleiding.
Wij vinden het belangrijk dat de opleidingen getoetst worden door een panel dat beschikt over voldoende fysiotherapeutische kennis. Daarom stelt het KNGF een poule samen van auditoren. Dit doen wij in samenwerking met de bachelor- en masteropleidingen opleidingen en de specialistenverenigingen. Panelleden krijgen een training aangeboden. Daaraan zijn geen kosten verbonden. De auditor ontvangt voor zijn deelname aan een visitatie een vergoeding op uurbasis. Meer informatie vindt u op www.nvao.nl.
Bent u geïnteresseerd dan kunt tot 17 februari 2012 solliciteren naar de functie van auditor. In maart zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.
Toelichting
Accreditatie en opleidingsvisitaties
Opleidingen fysiotherapie (bachelor en master) worden geaccrediteerd door de NVAO (Nederlands Vlaamse Accreditatie Organisatie), de organisatie die bij wet is aangewezen om deze taak te verrichten. Dat doet zij door middel van opleidingsvisitaties. Met de invoering van het nieuwe accreditatiestelsel is er een grotere nadruk komen te liggen op een inhoudelijke oriëntatie van deze beoordelingen. Het visitatiepanel biedt plaats aan 2 tot 3 domeindeskundigen (onderwijs en vakinhoud) en toetst of de opleiding aan de vastgestelde eisen voldoet. Is dit het geval dan wordt de opleiding geaccrediteerd voor een periode van zes jaren.
Fysiotherapeuten in visitatiepanels
Het is in het belang van de fysiotherapie en de gevisiteerde opleidingen dat de audit door een kundig en goed geïnformeerd visitatiepanel wordt uitgevoerd. Het KNGF wil een poule van auditoren formeren die gekwalificeerd zijn voor het uitvoeren van een audit. Nu is het vaak moeilijk om tijdig geschikte mensen te vinden. Het is helaas meerdere keren voorgekomen dat er geen fysiotherapeut in het visitatiepanel zat. In toenemende mate wordt het KNGF benaderd met het verzoek auditoren te leveren. Om aan deze verzoeken goed te kunnen voldoen stellen we een aantal eisen aan auditoren. Geselecteerde en getrainde auditoren met een fysiotherapeutische achtergrond geven de vakinhoudelijke oriëntatie op een goede en meer uniforme wijze gestalte. Voor de auditor vormt het meestal een stimulerende en verrijkende ervaring.
Profiel en werving auditoren
In samenwerking met vertegenwoordigers van de bachelor en masteropleidingen, de specialistenverenigingen en het werkveld is een profiel voor de auditor opgesteld. Het profiel stond bij het artikel in de FysioPraxis. Het is van toepassing op auditoren voor zowel de bachelor als de masteropleidingen. Eén criterium uit het profiel is niet vereist voor de auditoren van de bacheloropleidingen. Deze auditor hoeft niet over de specialistenstatus te beschikken. Het is een pittig profiel waarbij echter ook naar de samenhang tussen de verschillende criteria wordt gekeken. Zo kan een criterium waaraan niet voldaan is gecompenseerd worden door (extra) kennis en ervaring op één van de andere gebieden. Daarnaast zal er gekeken worden naar een evenwichtige verdeling van deskundigheden in de auditpoule. Datzelfde geldt voor de samenstelling van het visitatiepanel.
Wat wordt er van u gevraagd?
• U bent bereid minimaal één audit per jaar te doen (circa 22 uur )
• U geeft toestemming voor opname van uw profiel in een poule van auditoren die toegankelijk is voor opleiding en het door hen ingeschakelde evaluatiebureau
• U bent bereid tot het volgen van een door het KNGF georganiseerde audittraining
• U verleent uw medewerking aan het evalueren van de audit
Wat krijgt u er voor terug?
• Een training in auditvaardigheden
• Een leerzame ervaring met een verdieping van de kennis van het onderwijs
• Een vergoeding van 80 euro per uur met een maximum van 22 uur
Wat moet u doen als u auditor wilt worden?
• U schrijft een brief naar het KNGF ter attentie van R.K. Vaartjes waarin u uw motivatie verwoord. Maak daarbij onderscheid tussen bachelor en masteropleidingen. De brief gaat vergezeld van een recent CV
Hoe verloopt de procedure?
• Op basis van een schriftelijke toetsing wordt een eerste selectie van kandidaten gemaakt. Naast een samenhangende toetsing van de criteria uit het profiel kijkt de commissie ook naar de spreiding van deskundigheden binnen de poule van auditoren
• De geselecteerde kandidaten hebben een gesprek met de sollicitatiecommissie. Hierin zitten vertegenwoordigers van de opleidingen, het CSV en het KNGF
• Als u wordt aangenomen als auditor dan ontvangt u op korte termijn een uitnodiging voor een audittraining. Deze bestaat uit twee achtereenvolgende dagen
Meer informatie
- Voor vragen kunt u contact opnemen met Henri Kiers, bestuurslid KNGF en Rob Vaartjes, bureau KNGF
- Sollicitatiebrieven moeten uiterlijk 17 februari binnen zijn.
Profiel auditor werkveld fysiotherapie
Kennis en ervaring
De auditor beschikt over de volgende kennis en ervaring:
• De auditor functioneert/heeft gefunctioneerd als fysiotherapeutisch specialist op een excellent niveau en beschikt over jarenlange ervaring in het vak (meer dan 10 jaar)
• De auditor beschikt over een brede visie op de plaats van de fysiotherapie in de gezondheidszorg bijvoorbeeld blijkend uit bestuurlijke, onderwijskundige, wetenschappelijke of politiek maatschappelijke activiteiten
• De auditor is academisch geschoold en heeft ervaring met het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. Promotie is een pre
• De auditor beschikt over aantoonbare betrokkenheid bij het hoger onderwijs. Ervaring met het uitvoeren of ontwikkelen van onderwijs is een pre
• De auditor is op de hoogte van recente internationale ontwikkelingen (van het onderwijs) op het vakgebied
• De auditor is geschoold in het auditeren of is bereid een scholing te volgen. Bij voorkeur beschikt hij over ervaring in de auditorrol
Competenties
De auditor beschikt over onderstaande competenties:
• Een overstijgende blik waardoor hij hoofd- en bijzaken kan onderscheiden
• Is vaardig in het afnemen van interviews met personen uit de verschillende lagen van een organisatie
• Baseert zijn oordeel op een zorgvuldige analyse van de feiten/waarnemingen gedaan tijdens het auditproces
• Bezit een goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift
• Werkt goed samen binnen het auditteam, staat open voor feedback en respecteert de rol van de voorzitter
• Houdt zich aan de geheimhoudingsplicht en stelt zich ook verder respectvol op